株式会社 アスカ様
ＨＰリニューアルで会員登録者数3ケタから1年未満で2,500件まで上昇！
関東を中心に11拠点を持つ、保育に特化した人材派遣会社 株式会社アスカ様に今回はお話を伺いました。
オフィシャルサイト→http://www.asuka-hu.co.jp/
保育情報どっとこむ（保育サテライト）→http://www.hoikujyouhou.com/
代表取締役社長：柘植様 取締役：浅見様 御担当者：深代様
-ディーアイケイに委託して良かった点-
深代さん：最初にＨＰのリニューアルを検討していた時はデザインが気になっていました。何社かプレゼンを依頼していました。そのなかでも提案の多彩さが魅力でした。当社は保育に特化した人材派遣を行っており女性ユーザがメインなので営業窓口からデザイン・メンテナンスまで女性目線の対応が良かったです。
浅見さん：取材・企画・動向調査まで0~10までやりたい事が叶えられました。
柘植さん：仕事の時以外も、ミーティングや飲み会にも参加してもらいました。机上では伝わらない部分をコミュニケーションで一緒に創っていき「アスカらしさ」をサイトで表現できました！
-改善された点-
最初にリニューアルした「保育情報どっとこむ」のアクセス数・会員登録数（オンライン会員）が増えました。会員登録数に関しては当初3ケタだったものが1年未満で2,500まで上昇しました。
ＨＰからの反響が増えた事で、他の媒体の求人広告費が抑えられ、結果的にコスト削減に繋がりました。
また、社員のＨＰへの関心が高くなった為、結果が出るのが早くなりました。
求人としての活用だけではなくＨＰを企業全体のＰＲに活用し、仕事を探す人のみではなく広くユーザーの裾野を広げました。
-ご要望等があれば教えて下さい-
深代さん：時にはダメだしなんかもお待ちしています！長くお付き合い出来たらいいですね。
柘植さん：当社はこれからももっと保育の派遣・人材紹介に力を入れることはもちろん、他エリアへの進出や特定業種に特化した人材紹介・人材派遣について従業員の力を生かし積極的な展開を行います。
その為にもTwitter、Facebook等のソーシャルメディアや現在の業界動向・ＷＥＢの動向等も含め情報提供を続けて欲しいと思います。
DIK担当者から一言
株式会社アスカ様は関東中心に11拠点を展開する人材紹介・人材派遣の会社です。 待機児童問題を解消すべく、保育求人に特化しキャリアコンサルタントのきめの細かいフォローや身近な距離感が魅力です。 保育以外にも看護・介護など専門分野に特化した人材紹介･人材派遣を行なっています。
若い社員さんが積極的に意見を出し、取り入れていく社内風土からＷＥＢの活用についても様々な支店の方に積極的に関わっていただきました。保育士・幼稚園教諭のスキルアップや、被災地支援等の社会貢献活動にも力を入れており、今後の展開がとても楽しみです。 私達も常に新たな情報提供やご提案を行い、貢献させていただけたらと思います。
